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anonyme & sichere
Whistleblower Meldung

Willkommen bei unserem anonymen Henk Hinweisgebersystem!

Die Europäische Union hat eine Whistleblower-Richtlinie verabschiedet, um sicherzustellen, dass Hinweisgeber, die illegale oder unangemessene Aktivitäten melden, geschützt werden. Unser Unternehmen unterstützt diese Richtlinie und ermöglicht es Ihnen, anonym und sicher Hinweise auf mögliche Verstöße zu geben. Bitte füllen Sie das nachfolgende Formular aus, um uns Ihre Informationen zu übermitteln.

  • ✔️ 100% anonymWir garantieren Ihre Anonymität. Wir erfassen keinerlei Informationen zu Ihrer Person - ausschließlich zum Sachverhalt, den Sie melden.
  • ✔️ 100% sicherWir garantieren Ihnen, dass Sie dadurch keinerlei persönliche Nachteile haben werden -egal, was Sie melden.
  • ✔️ DSGVO-Datenschutz-konformWir halten uns streng an die Vorgaben von DSGVO und EU-Whistleblower-Richtlinie.
Wählen Sie eine der oben genannten Kategorien aus, um sich Beispiel für Regelverstöße aus dieser Kategorie anzeigen zu lassen.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund der Hautfarbe.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über Altersdiskriminierung durch einen Vorgesetzten.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über einen Kollegen, der Kundendaten für persönlichen Gewinn missbraucht.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über einen Vorgesetzten, der gefälschte Rechnungen für die Überstundenabrechnung einreicht.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über Insiderhandel durch einen anderen Mitarbeiter.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über das Entsorgen von chemischen Abfällen in einem Gewässer.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über eine unangemessene Verpackung von Lebensmitteln, die zu Gesundheitsrisiken für die Verbraucher führen kann.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über das Entsorgen gefährlicher Abfälle in einem unzulässigen Bereich.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über einen Konflikt, bei dem ein Manager ein Unternehmen nutzt, in dem er privat investiert hat, um Geschäfte zu tätigen.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über eine unangemessene Vergütung von Dienstreisen, bei denen teure Hotels und Flüge gebucht werden.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über den Missbrauch von Firmenkreditkarten für private Ausgaben.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über den Missbrauch von Firmenfahrzeugen für private Zwecke.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über den Einsatz von Firmenressourcen für politische Zwecke.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über einen Mitarbeiter, der Unternehmensgelder für persönliche Zwecke missbraucht.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über eine betrügerische Machenschaft, bei der falsche Rechnungen eingereicht werden, um Geld vom Unternehmen zu bekommen.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über den Missbrauch von Kundendaten durch einen Kollegen.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über die unzulässige Übermittlung von sensiblen Mitarbeiterdaten an Dritte.
  • Ein Mitarbeiter berichtet über den unauthorisierten Zugriff auf persönliche Daten durch einen anderen Mitarbeiter.
Max. Dateigröße: 5 MB
Regelverstoß melden - Henk Hinweisgebersystem

Was passiert nach dem Absenden dieses Formulars?

Sobald das Formular zur Meldung eines Regelverstoßes nach der EU-Whistleblower-Richtlinie abgesendet wurde, beginnt der Prozess der Verarbeitung Ihrer Meldung. Es ist wichtig zu beachten, dass alle Meldungen vertraulich behandelt werden und Ihre Identität geschützt bleibt.

Innerhalb einer angemessenen Frist wird Ihre Meldung von den zuständigen Stellen geprüft. Die genaue Dauer dieser Frist hängt von den Umständen Ihrer Meldung ab. Während dieser Prüfung wird sichergestellt, dass alle relevanten Informationen gesammelt werden, um eine gründliche Untersuchung durchführen zu können.

Sobald die Prüfung abgeschlossen ist, können Sie mithilfe eines anonymen Links, den Sie bei Absendung Ihrer Meldung erhalten haben, jederzeit den aktuellen Status Ihrer Meldung einsehen. Dieser Link ermöglicht es Ihnen, den Status Ihrer Meldung zu verfolgen, ohne dass Sie Informationen über sich preisgeben müssen.

Es ist uns ein Anliegen, eine schnelle und effiziente Verarbeitung Ihrer Meldung sicherzustellen. Wir danken Ihnen für Ihren Mut, eine Meldung zu machen, und garantieren Ihnen, dass Ihre Meldung vertraulich behandelt und sorgfältig untersucht wird.